Embriaguez é doença!!!

Por parivel que increreça, sorry?? Por incrível que pareça... hehehe trocadilho mais inebriante não é mesmo???

Mas o assunto do dia não é trocadilhos, sim, não não é... mas falando em inebriante, é impressionante como bêbado para fins Legais, conforme meu professor de Direito do Trabalho II disse em sala de aula, não é vagabundo nem sem vergonha, mas sim um doente que necessita ser tratado, e parece que tem até um CID (CID para quem não sabe é Código Internacional de Doenças).

Então se você for despedir seu empregado só porque ele vai trabalhar bêbado, NÃO FAÇA ISSO!!!

Porque?

Porque isso não é motivo de justa causa mas sim de doença, mas por ética semi-profissional não posso dizer qual é a solução... se precisar dela seja empregador ou empregado me pergunte em off que te respondo!!!